- 06.04.2023
-
Inne
Żabka Generations Challenge!
Cześć!
Youth Business Poland zaprasza do naboru programu Żabka Generations Challenge! wspierającej inicjatywy impactowe, wpływające na dobrostan i zdrowie młodzieży oraz seniorów.
Jeżeli:
- Posiadasz rozwiązanie wpływające na dobrostan, które przyczynia się do podejmowania świadomych wyborów każdego dnia.
- Promujesz swym rozwiązaniem aktywny i zdrowy styl życia, dbasz i troszczysz się o relacje ludzkie, zwłaszcza wspierając społeczność lokalną.
- Oferujesz rozwiązania wpływające na zdrowie psychiczne lub fizyczne, dla dzieci, młodzieży oraz seniorów, które łączą pokolenia.
- Jesteś otwarty na współpracę i bliskie jest Ci dbanie o codzienne wartości społeczne i środowiskowe
Zapraszamy do zapisów i zdobycia korzyści:
WDROŻENIA - możliwość rozwoju rozwiązania/usługi/projektu/produktu we współpracy z Grupą Żabka
NAGRÓD FINANSOWYCH – wyróżnienie najlepszego rozwiązania/usługi/projektu/produktu poprzez wręczenie grantu na dalszy rozwój
KONTAKTÓW - udział w finale Innovations Day w siedzibie Grupy Żabka w Poznaniu, w którym wezmą udział pracownicy firmy
WYRÓŻNIENIA - zwiększenie rozpoznawalności Twojej inicjatywy - 93% konsumentów rozpoznaje markę Żabka
SOCIAL IMPACT - zwiększenie skali społecznego wpływu na codzienne życie seniorów i młodzieży
Harmonogram programu:
Zapisy do: 10 kwietnia
Warsztat: Pitch Deck - 14.04.2023
Nauczysz się, jak przygotować i przedstawiać profesjonalną prezentację
Finał: Żabka Innovation Day - 19.04.2023
Wybrane inicjatywy zaprezentują się przed ekspertami z Grupy Żabka, którzy zdecydują o możliwości nawiązania dalszej współpracy.
Szczegóły inicjatywy i rejestracja: https://generationschallenge.ybp.org.pl/
W razie pytań, jestem do dyspozycji!
Przeczytaj więcej
-
InneRuszyła rekrutacja do 16. edycji Akademii Liderów Rynku Kapitałowego.
Ten najdłużej działający program Fundacji im. Lesława Pagi, pomaga w rozwoju zdolnym i utalentowanym studentom i absolwentom, którzy nie tylko chcą rozwijać się na rynku finansowym, ale także rozumieją, że biznes opiera się na dobrych relacjach i zaangażowaniu. To program dla przyszłych liderów branży. Wyjątkowa edycja Jak na 2021 rok przystało, Akademia musiała dostosować się do panujących wymogów. 16. edycja odbędzie się w formie hybrydowej. Dwutygodniowa szkoła letnia została zastąpiona jeszcze większą dawką wiedzy podczas zajęć on-line. Jak co roku, uczestnicy będą mieli przyjemność wziąć udział w warsztatach prowadzonych przez przedstawicieli film partnerskich, a także Alumnów ALRK poprzednich edycji.
- 01.03.2021
-
InneCzwarta edycja Dare IT - programu mentoringowego dla kobiet
Trwa nabór do kolejnej edycji programu Dare IT, w ramach którego 200 ekspertek z topowych firm technologicznych podzieli się wiedzą i doświadczeniem, by pomóc innym kobietom znaleźć pierwszą pracę w branży. Do tej pory, dzięki programowi, pracę w IT zaczęła ponad setka kobiet. Inicjatywa zwróciła też uwagę naukowców ze Stanford University, jednej z najlepszych uczelni wyższych na świecie. Wspólnie z Dare IT zrealizują projekt badawczy, którego wyniki pomogą w tworzeniu jeszcze bardziej efektywnych działań w ramach Dare IT. Czwarta edycja organizowana jest również we współpracy z popularnymi pracodawcami w branży IT – Allegro, ING Bank Śląski, intive i dwunastoma innymi. Branża IT – z siedemnastoprocentową reprezentacją kobiet – od lat stanowi jeden z bardziej zmaskulinizowanych sektorów rynku. Równocześnie, to IT ma coraz większy wpływ na to, jak zmienia się dzisiejszy świat. Działania Dare IT skupione są wokół tego, aby jak najwięcej kobiet było częścią tych zmian. – IT to jedna z tych branż, której zakres działania i tendencja do łamania dotychczasowego status quo najlepiej mogą sprostać wyzwaniom współczesnego świata. Efektywność we wprowadzaniu zmian pozytywnych społecznie i likwidujących lukę płacową można jeszcze dodatkowo poprawić, zwiększając rolę kobiet w firmach tego sektora. Właśnie dlatego Deloitte zdecydował się na udział we wspólnym programie mentoringowym z Dare IT. Przyszłość branży informatycznej może tylko zyskać na polityce inkluzywności, hołdowaniu różnorodności i dostrzeganiu potencjału kobiet – mówi Aleksander Pruziński, dyrektor w zespole Salesforce w Deloitte Digital. Dare IT przynosi zamierzone rezultaty, dlatego kontynuując misję, 15 września ruszył nabór do kolejnej, czwartej edycji Programu Dare IT. Tym razem organizacja chce pomóc aż 200 kobietom otrzymać pierwszą pracę w IT w wybranej przez nie dziedzinie. – Dzięki programowi zdobyłam wiedzę, otrzymałam cenne rady i wskazówki, a pół roku później rozpoczęłam pracę w największym fintech’u w Europie – wspomina Martyna, uczestniczka drugiej edycji programu mentoringowego, a obecnie Data Analyst w Klarnie (Berlin). Zgłoszenie może wysłać każda kobieta, która wiąże swoją przyszłość z branżą technologiczną, niezależnie od tego, czy będzie to jej pierwsza praca. Nie liczy się wiek czy pochodzenie. Podopieczne, oprócz wsparcia mentorki (ekspertki z branży IT) otrzymają dostęp do konsultacji ze specjalistami ds. HR, serii webinarów prowadzonych przez praktyków i praktyczki z branży IT oraz bezpośredni kontakt z pracodawcami.
- 20.09.2021
-
Staże/PraktykiDołącz do BEC Poland Talent Program i rozwijaj swój talent jako Junior Core Banking Developer.
BEC Poland Talent Program to jeden z najlepszych staży w Warszawie, wspierający silny rozwój umiejętności technicznych i miękkich oraz dobrze przemyslany start kariery zawodowej. Program daje ogromne możliwości tym, którzy są ciekawi technologii oraz chetni zdobycia umiejętności tworzenia wydajnych, bezpiecznych i niezawodnych systemow finansowych.
- 13.11.2020