• 02.04.2017
  • 12.45

Aktywne poszukiwanie pracy

Aktywne poszukiwanie pracy

 

Aktywne poszukiwanie pracy

Szukanie pracy to też praca i nikt nie wykona jej lepiej niż Ty sam. Zanim jednak przystąpisz do działania, zapoznaj się z różnymi metodami szukania pracy.

BUDOWANIE SIECI KONTAKTÓW

  • jest to najskuteczniejszy sposób na znalezienie pracy, dlatego warto stworzyć własną sieć kontaktów - im więcej masz kontaktów, tym większe są Twoje szanse na znalezienie dobrej pracy
  • budując sieć znajomości weź pod uwagę wszystkie możliwości: rodzina, koledzy, znajomi, sąsiedzi, poprzednie miejsca pracy itp.
  • włącz się w działalność różnych stowarzyszeń i organizacji branżowych i kół naukowych
  • zapisz się na branżowe listy dyskusyjne, bierz w nich aktywny udział
  • odwiedzaj targi branżowe, bierz udział w konferencjach i seminariach - w ten sposób będziesz mógł nawiązać kontakt z wieloma osobami z branży, poza tym zdobędziesz wiedzę, która może podnieść Twoje szanse na rynku pracy

BEZPOŚREDNIE ZGŁOSZENIA DO FIRM

  • przygotuj listę firm, w których chciałbyś pracować
  • przygotuj dokumenty aplikacyjne, które roześlesz do poszczególnych przedsiębiorstw; dowiedz się, jak się nazywa osoba, do której mogą trafić te dokumenty i właśnie do niej je skieruj (ale tylko wtedy, gdy będziesz pewny tej informacji) - więcej o przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych w dalszej części przewodnika
  • aplikacje możesz wysłać pocztą tradycyjną, faxem lub e-mailem
  • dowiedz się, czy aplikacja doszła, jakie są perspektywy zatrudnienia w tej firmie teraz i w przyszłości
  • możesz również przynieść aplikację osobiście, może uda Ci się porozmawiać z potencjalnym pracodawcą

BIURA POŚREDNICTWA PRACY, DORADZTWA PERSONALNEGO; BIURA KARIER

  • biura pośrednictwa pracy zajmują się rekrutacją na wszystkie stanowiska lub są ukierunkowane na konkretna branżę - wybierz te, które będą Ci odpowiadać
  • biura karier mają tę zaletę, że oferty pracy, które posiadają są ukierunkowane na studentów i absolwentów
  • jeżeli chcesz się znaleźć w bazie danych, możesz wysłać swoją aplikację lub wypełnić formularz on-line czy w siedzibie biura
  • jeżeli zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną, oznacza to, że masz szansę otrzymać pracę u jednego z klientów firmy

TARGI PRACY

  • targi pracy to zazwyczaj dobry sposób promocji firmy jako atrakcyjnego pracodawcy, nie zawsze znajdziesz na nich konkretne oferty pracy czy praktyk
  • wystawiają się zazwyczaj duże, międzynarodowe firmy, które posiadają programy praktyk i programy menedżerskie, do których rekrutują absolwentów
  • jest to dobry sposób na zdobycie informacji o firmach jakie stanowiska oferują, jak przebiega proces rekrutacji, jakie stawiają wymagania
  • możesz wypełnić i złożyć formularz aplikacyjny lub samodzielnie napisaną aplikację oraz porozmawiać z przedstawicielami działu personalnego i osobami rekrutującymi

OFERTY PRACY ZAMIESZCZONE W MEDIACH

  • zaczynając szukać pracy najpierw sięgasz po gazetę i przeglądasz ogłoszenia, tymczasem nie zawsze jest to najlepszy sposób na znalezienie dobrej pracy, a dla pracodawcy dobrego pracownika - w odpowiedzi na jedno ogłoszenie przychodzą setki ofert pracy i nie jest łatwo wybrać odpowiednie osoby
  • tutaj liczy się przede wszystkim pierwsze wrażenie, jakie wywrą na pracodawcy Twoje dokumenty aplikacyjne - muszą być perfekcyjnie przygotowane
  • jeżeli zostaniesz wybrany spośród setki kandydatów i zaproszony do dalszego etapu rekrutacji, odniosłeś duży sukces
  • warto szukać ofert pracy w Internecie: na portalach rekrutacyjnych i stronach poszczególnych firm

 

Inne wpisy z Bazy wiedzy